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日本經濟新聞實施的 “日本100名企業家問卷調查”顯示，認為日本經濟正在擴張的企業家連續四個季度超過5成，遠遠高于認為在惡化的比例（不到1成）。起拉動作用的因素是放寬防疫邊境對策和設備投資。不過，通脹風險給經濟潑上冷水，擴張勢頭難以進一步加強的情況將持續下去。預測從中長期來看加薪幅度超過物價上漲水平的企業不足2成，消費潛力的提高也存在隱憂。

問卷調查以日本國內主要企業的社長（包括會長等）為對象，基本上每3個月實施一次。此次調查于3月8日至22日進行，得到139家企業的回答。

從“擴張”和“緩慢擴張”（合計55.4%）中減掉“惡化”和“緩慢惡化”（合計7.2%）后轉化為指標的景氣度DI為23。與2022財年（截至2022年6月）的26相比基本持平。在美歐因金融動蕩而動搖的背景下，全球經濟的DI為-7。相比之下，日本國內經濟處于高位。

向認為呈現擴張傾向的企業家詢問原因（多選），“個人消費恢復”（90.9%）為最多，其次包括“疫情下的經濟活動限制的放寬”（76.6%）、“訪日外國人消費增加”（66.2%）。日本西武控股社長后藤高志認為，“全國旅游支援帶來的國內需求和超預期的入境游客的復蘇將推動消費”。

此外，“設備投資的增加”（55.8%）也比較突出。味之素社長藤江太郎認為，“此前有所保留的設備投資的重啟和著眼于后疫情時代的積極投資的增加將拉動經濟增長”。

不過，物價上漲對經濟造成負擔。向回答景氣度“持平”（36.7%）的企業家詢問原因（多選），“資源和原材料價格上漲和居高不下”比例最高，占86.3%，其次是“通貨膨脹加劇”，占60.8%。

針對2022年度上漲的采購成本轉嫁到價格上的程度，91.7%的企業家回答“不充分”。關于2023年度的采購成本，9成以上的企業家認為會增加。回答與2022年度相比增加“不到5%”、“5%以上、不足10%”的受訪者各占3成，“10%以上、不足20%”也達到21.2%。

三菱商事的社長中西勝也表示警惕稱，“也應當關注物價上漲和實際工資減少導致的個人消費下滑、海外經濟減速導致出口減少的風險”。

從2023年春季勞資談判中的加薪幅度來看，“3%左右”為最多，達26.3%，“4%區間”和“5%區間”超過2成。雖然整體上比往年高，但作為中長期方針而表示“有意實施超過消費者物價上漲的加薪”的受訪者僅占18.6%，77.2%表示“不確定”。

SOMPO控股的會長櫻田謙悟表示，“重點是在包括中小企業在內的廣泛領域，持續實現較高的工資漲幅”。

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