教師辭職后養(yǎng)老保險怎樣算?

1、機關事業(yè)單位教師辭職后，在到達法定退休年齡時未參加過企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或者已經(jīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，但累計繳費年限不滿15年的。如有當?shù)貞艏脑挘缮暾埰髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險延長繳費。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費后并延長繳費至累計繳費年限滿15年的，可申請辦理按月享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇，但其實際繳費年限要滿5年。

2、以上人員如果延長繳費滿5年或年滿70周歲后累計繳費年限仍不足15年或實際繳費年限不滿5年的，可以申請一次性繳費至滿15年或實際繳費年限滿5年。

3、如果選擇不就業(yè)或者是靈活就業(yè)的話，此時教師可以選擇轉移養(yǎng)老保險形勢，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險都可以互相轉移，而個人只需要繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險的費用便可。

教師辭職養(yǎng)老保險明細

1、養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。

3、基礎養(yǎng)老金=÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資÷2×繳費年限×1%。

4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。

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