談起股權，大部分投資人都是有一定的了解。股權指的是根據股東真實身份而具有的對公司的各種各樣支配權，包含投票權、投票權、選舉權和被選舉權、分紅權等，而股權結構這一定義是創建在股權的基本上的。

什么是股權結構?

股權結構指的就是說股份制企業中各種各樣不一樣特性的股權所占的比例和他們中間的內在聯系。一般 而言股權結構有雙層含意：最先是前五大股東的持倉比例，這一比例能夠反映企業股權的資產利潤率;隨后是每個不一樣背景圖的股東各自擁有是多少股權，也就是說國家、法定代表人、廣大群眾各擁有是多少股權，這能反映股權的組成成份。

股權結構的產生決策了公司的種類，股權結構中各一部分所占的比例愈來愈遭受科技進步發展趨勢和經濟發展全球化的沖擊性。伴隨著全世界互聯網的產生和新式公司的出現，技術性和專業知識在公司股權結構中常占的比例愈來愈大，社會發展的發展趨勢最后會由“資產雇傭勞動”邁向“勞動者聘請資產”。

股權結構是能夠變化的，可是變化的本質驅動力是科技進步的發展趨勢和精益生產方式的轉變，挑選好合適公司發展的股權結構對公司而言具備長遠實際意義。

股權結構有哪些種類?

【1】一元股權結構：在這類架構下股東擁有的股權比例和投票權及其分紅權是一體化的。一元股權是非常簡單的股權結構，全部股東的支配權全是依據股權比例而定，可是必須重中之重防止企業談判僵局的難題，也就是說不一樣計劃方案得票率同樣的狀況。

【2】二元股權結構：股權在股權比例和投票權及其分紅權中間作出不一比例的分配，將股東支配權開展分離出來設計方案，合適這些必須將分紅權給一些合作伙伴，但將決定權給創辦人的狀況。

【3】4X4股權結構：將企業的股東分成創辦人、合作伙伴、職工、投資者四個種類，對于她們的支配權各自開展全面性分配。

當代股份有限公司中股權結構持續轉變，一個關鍵發展趨勢是股權持續分散化并且持倉組織能量持續發展壯大。因而極少數股東想操縱企業的用意已沒辦法保持。另外已不存有能與經理層匹敵的集中化起來的大股東。經理層愈來愈變成當代股份有限公司中的關鍵能量。

關鍵詞： 股權結構 持倉比例